¡Tecniberia celebra su 60 aniversario!

por | Abr 23, 2024 | Sin categorizar | 0 Comentarios

¡Tecniberia celebra su 60 aniversario!

23 de Abril de 2024

NOTICIA DE TECNIBERIA: REPOST

Estamos encantados de haber organizado 𝗹𝗮 𝘀𝗲𝗴𝘂𝗻𝗱𝗮 𝗷𝗼𝗿𝗻𝗮𝗱𝗮 𝗮𝗻𝘂𝗮𝗹 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗽𝗿𝗲𝘀𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀, 𝗖𝗘𝗢𝘀 𝘆 𝗱𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗼𝗿𝗲𝘀 𝗴𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮𝘀 𝗰𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗼𝗿𝗮𝘀 𝗱𝗲 𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻𝗶𝗲𝗿í𝗮 𝘆 𝗮𝗿𝗾𝘂𝗶𝘁𝗲𝗰𝘁𝘂𝗿𝗮. Durante este evento, exploramos a fondo el tema del 𝗰𝗿𝗲𝗰𝗶𝗺𝗶𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗶𝗻𝗼𝗿𝗴𝗮́𝗻𝗶𝗰𝗼 𝗲𝗻 𝗻𝘂𝗲𝘀𝘁𝗿𝗼 𝘀𝗲𝗰𝘁𝗼𝗿.

Nuestro presidente, Joan Franco, inauguró la jornada, y XAVIER MARTI DURAN, autor del libro “Fusiones y adquisiciones en las Pymes”,  nos ofreció una fascinante disertación sobre operaciones corporativas en las empresas de ingeniería.

Tuvimos el placer de contar también con representantes de dos de nuestras empresas asociadas, Enric Font Piqué, CEO de Meta Engineering, y Jaime Fernández Gómez, vicepresidente de Grupo SEG, quienes explicaron su experiencia en casos reales de operaciones corporativas en los que han estado implicados durante su vida profesional.

Concluimos nuestra jornada con un coloquio moderado por Araceli García Nombela, secretaria general de TECNIBERIA. Durante este espacio, los asistentes tuvieron la oportunidad de plantear preguntas a los ponentes sobre temas clave, como el papel de los fondos de capital riesgo en las operaciones corporativas en nuestro sector, así como las herramientas para retener el talento tras una integración.

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Sus datos personales serán tratados por META ENGINEERING en el marco y con la finalidad de tramitar los correspondientes procesos de selección de personal, tanto de META ENGINEERING, como de las empresas que forman parte de su grupo empresarial (filiales, sucursales y participadas) a los que usted se ha presentado de forma voluntaria y libre, incluyendo la realización de cualquier tipo de prueba y/o entrevista presente y futura,  elaborar perfiles para los puestos ofertados y solicitar referencias laborales de personas o empresas para las que haya prestado servicios.

La base legítima del tratamiento es, con carácter principal, el consentimiento del interesado y, en su caso, la ejecución de posibles medidas precontractuales en el ámbito laboral por parte de META ENGINEERING. En todo caso, la falta de aportación de los datos personales requeridos podrá dar lugar a la imposibilidad de tramitar su solicitud o petición específica de participación y/o concurrencia en tales procesos selectivos y, por ende, la posibilidad de desechar y/o excluir por META ENGINEERING su petición o solicitud de participación en los mismos.

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En caso de no prestar su consentimiento para dichas comunicaciones, nos abstendremos de su realización, informándole que su candidatura deberá ser necesariamente desestimada en todos los procesos de selección en que sean necesarias estas comunicaciones.

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En cumplimiento con la normativa actual en protección de datos, le informamos que, en caso de no ser seleccionado, los datos que nos ha facilitado, así como su currículo Vitae, serán conservados por un periodo de dos años a contar desde la fecha de recepción, para poder estimar su candidatura en futuros procesos de selección de las empresas del Grupo Empresarial, pudiendo renovar dicho periodo siempre que lo desee actualizando sus datos de carácter personal, a través del siguiente correo electrónico de contacto seleccion@metaengineering.com. Una vez transcurrido el plazo de dos años sus datos serán eliminados de las bases de datos de META ENGINEERING, o bien con anterioridad si ejercita el derecho de cancelación según se detalla en el párrafo siguiente. Del mismo modo, pasado dicho período o plazo temporal, nada le impide volver a remitirnos un nuevo CV a los fines y efectos descritos en esta misma cláusula, siendo informado nuevamente en el momento de la recepción del mismo conforme las políticas, protocolos y normativa aplicable para META ENGINEERING en ese momento.

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The legitimate basis of the processing is, primarily, the consent of the interested party and, where appropriate, the execution of possible pre-contractual measures in the workplace by META ENGINEERING. In any case, the failure to provide the required personal data may result in the impossibility of processing your request or specific request for participation and/or attendance in such selective processes and, therefore, the possibility of rejecting and/or excluding META ENGINEERING your request or request to participate in them.

In response to the purposes described, your personal data may be communicated to the competent authorities in each case , including those of a labor or judicial nature, depending on the applicable regulations, as the case may be.

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If you do not give your consent to said communications, we will refrain from carrying them out, informing you that your candidacy must necessarily be rejected in all selection processes in which these communications are necessary. p>

Outside of these cases, your personal data will not be transferred to any other third party, unless there is an existing legal obligation for these purposes.

The data that is considered mandatory will be identified as such at the time it is requested. In the event of refusal to provide them, to the extent that they affect the normal development of the selection process, your candidacy will be discarded.

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In compliance with current data protection regulations, we inform you that, if you are not selected, the data you have provided us, as well as your CV, will be  kept for a period of two years from the date of receipt, to be able to estimate your candidacy in future selection processes of the companies of the Business Group, being able to renew said period whenever you wish by updating your personal data, through the following contact email selection@metaengineering.com. Once the two-year period has elapsed, your data will be deleted from the META ENGINEERING databases, or beforehand if you exercise the right of cancellation as detailed in the following paragraph. Likewise, after said period or temporary period, nothing prevents you from sending us a new CV for the purposes and effects

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