Sus datos personales serán tratados por META ENGINEERING en el marco y con la finalidad de tramitar los correspondientes procesos de selección de personal del GRUPO META ENGINEERING a los que usted se ha presentado de forma voluntaria y libre, incluyendo la realización de cualquier tipo de prueba y/o entrevista presente y futura, elaborar perfiles para los puestos ofertados y solicitar referencias laborales de personas o empresas para las que haya prestado servicios.
La base legítima del tratamiento es, con carácter principal, el consentimiento del interesado y, en su caso, la ejecución de posibles medidas precontractuales en el ámbito laboral por parte de META ENGINEERING. En todo caso, la falta de aportación de los datos personales requeridos podrá dar lugar a la imposibilidad de tramitar su solicitud o petición específica de participación y/o concurrencia en tales procesos selectivos y, por ende, la posibilidad de desechar y/o excluir por META ENGINEERING su petición o solicitud de participación en los mismos.
En atención a los fines descritos, sus datos personales podrán ser comunicados a las autoridades competentes en cada caso, incluyendo las de tipo laboral o judicial, en función de la normativa aplicable, según los casos.
Se le informa que también podrán ser comunicados a accionistas o terceras empresas relacionadas con el objeto social de la empresa, así como a clientes o potenciales clientes, incluso ubicados en países cuya legislación en materia de protección de datos no exige un nivel de protección adecuado según la AEPD.
En caso de no prestar su consentimiento para dichas comunicaciones, nos abstendremos de su realización, informándole que su candidatura deberá ser necesariamente desestimada en todos los procesos de selección en que sean necesarias estas comunicaciones.
Fuera de estos supuestos, sus datos personales no serán cedidos a ningún otro tercero, salvo obligación legal existente a estos efectos.
Los datos que se consideren como obligatorios serán identificados como tales en el momento en que se soliciten. En caso de negativa a suministrarlos, en la media en que afecten al normal desarrollo del proceso de selección, se procederá a descartar su candidatura.
Las medidas de seguridad técnicas y organizativas adoptadas por META ENGINEERING son las necesarias para garantizar la seguridad de sus datos personales, evitando su pérdida, alteración, tratamiento o acceso no autorizado, teniendo en cuenta el estado de la tecnología, la naturaleza de los datos y los riesgos a los que están expuestos.
En cumplimiento con la normativa actual en protección de datos, le informamos que, en caso de no ser seleccionado, los datos que nos ha facilitado, así como su currículo Vitae, serán conservados por un periodo de dos años a contar desde la fecha de recepción, para poder estimar su candidatura en futuros procesos de selección, pudiendo renovar dicho periodo siempre que lo desee actualizando sus datos de carácter personal, a través del siguiente correo electrónico de contacto selección@metaengineering.com. Una vez transcurrido el plazo de dos años sus datos serán eliminados de las bases de datos de META ENGINEERING, o bien con anterioridad si ejercita el derecho de cancelación según se detalla en el párrafo siguiente. Del mismo modo, pasado dicho período o plazo temporal, nada le impide volver a remitirnos un nuevo CV a los fines y efectos descritos en esta misma cláusula, siendo informado nuevamente en el momento de la recepción del mismo conforme las políticas, protocolos y normativa aplicable para META ENGINEERING en ese momento.
Se pone en su conocimiento que podrá ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad de datos y oposición, dirigiendo una comunicación por escrito dirigida a META ENGINEERING, S.A. , Protección de Datos, a través del correo electrónico protecciondatos@metaengineering.com, o postal, Calle Bac de Roda nº 64, edificio D, 2ª planta de 08019 Barcelona, con la Ref. “Ejercicio Derechos” acompañando a su solicitud copia de su documento nacional de identidad o documento identificativo equivalente (pasaporte, N.I.E….). En caso de no considerar atendidos de forma debida sus derechos personales, podrá presentar una reclamación ante la autoridad de control competente que, en este caso, es la Agencia Española de Protección de Datos.
Se le informa asimismo que asume la obligación de que la información facilitada sea actualizada, exacta y veraz, que en caso de facilitar datos de terceros, éstos han sido recabados conforme a la legislación vigente y cuenta con el consentimiento del interesado, que procederá a actualizar los datos facilitados en caso de que sufran cambios, y que guardará secreto sobre la información confidencial o datos personales a los que tenga acceso como consecuencia del proceso de selección, obligación que persistirá una vez finalizado el proceso, haya sido o no seleccionado.
Puede acceder a la Política de Privacidad en https://metaengineering.com/politica-de-privacidad
El candidato consiente expresamente el tratamiento de sus datos conforme a la información que se le ha facilitado.